哈尔滨万通特色教学，培养适配企业需求的技能人才

万通学子更受企业青睐？秘密就在万通的教学模式里。特色教学，培养专业技术人才！万姐今天就为大家一一解答。

哈尔滨万通采用实训实战的教学模式，依托真实设备开展实训教学，丰富实践环节，夯实学生技能基础，培养技能扎实的技术人才。

项目工单教学，教学过程参照企业的操作流程和规范，学生按照企业工单要求完成实训任务，在日常学习中养成规范操作习惯，建立职业意识。

技能大赛，万通汽车教育每年举办全国职业技能大赛，吸引全国职业院校众多选手参与，打造以赛促学、以赛促教、以赛促新的人才培养模式，让学生在比拼中精进技艺。

阶段达标考核，是检验学习成果的有效方式。每完成一个阶段学习就开展考核，考核结果反向调整教学节奏，帮助教师优化授课内容，督促学生巩固所学技能。

岗前强化，针对长学制专业，毕业前设置岗前强化课程，系统梳理巩固专业知识。定向班还会配套企业相关培训，了解企业文化，帮助毕业生平稳过渡，更快适应职场环境。

企业研学游，哈尔滨万通深耕产教融合，和多家企业搭建合作桥梁，为师生创造走进企业交流学习的机会，近距离接触行业前沿技术理念，拓宽视野。

兴趣研发，学校重视挖掘学生学习潜力，锻炼动手能力。校内配备齐全的设施设备与耗材，为兴趣研发小组配备专业指导老师与教学顾问，搭建实践创新平台，提升学生自主创新能力。